走进广东:微观南方测绘集团企业文化

2014-07-08 来源:中国测绘宣传中心

任佳良 祝桂峰

南方测绘希望小学捐书助教活动。

    提起南方测绘集团,人们会想到她深厚的企业文化底蕴,甚至还有不少人认为,南方测绘集团的成功,企业文化起了巨大的作用。
    一家从市场中成长起来的公司,其企业文化风格与“当家人”的关系很大。南方测绘集团总经理马超身上的标签有很多:勤俭、务实、随和、魄力超群……他的品格、心胸和志气在潜移默化地影响着每一个南方人。从南方测绘集团成立初期,南方人就把“以文兴商”写在了自己的旗帜上,用独有的文化魅力打造出测绘地理信息行业一道亮丽的风景。
    近日,本报记者走进南方测绘集团,近距离欣赏了这道独特的企业文化 “风景”线。

福利大餐

    当记者抵达南方测绘集团时,恰逢公司正在组织员工内部培训,对象是全国各地的技术骨干。记者问:“公司员工分布在全国各地,组织这样的一次培训,费用不低吧?”“南方公司对员工培训的支持力度一直都很大,培训是员工的福利,也是企业的一项投资。”南方测绘集团副总经理缪小林说。据介绍,南方测绘集团除了组织内部培训,还与专业培训公司合作,将员工“送出去”学习。
    在南方测绘集团的各类培训中,最闻名遐迩的是新员工入职前的“黄埔培训”。培训什么?
    记者拿起刚结业不久的第四十期“黄埔培训班”的培训手册,上面详细列出了每一周每一天的培训安排,内容覆盖企业文化、产品操作、岗位技能等,形式包括面授、实操、考核等。缪小林介绍说:“包括马超总经理以及公司各部门总监、经理都会给学员精心授课,他们和一线的精英员工还与学员交心、畅谈,分享工作经验。17年、40期,风雨无阻、从未间断。新员工参加黄埔培训,要坚持到顺利完成总考,才是一名真正的黄埔结业学员。如此一来,新员工在入职前就能很快熟悉公司的文化和工作技能,为顺利融入职场打下坚实基础。”截至目前,亲历过黄埔培训的超过3000人。

文化缩影

    记者来到南方测绘集团,收到一份特别的礼物——南方测绘精品集《见证》,书中集纳了近5年来在南方各类刊物上发表的精品文章,内容涵盖了中国测绘地理信息行业的人物和故事和产业发展,铭记了中国测绘人的梦想和决心。南方测绘集团每过5年就会整理一本文集,公司成立25周年,《见证》已出到第五本。
    业界人士能常见到的南方文化载体是《南方测绘》杂志和《南方测绘》报。南方杂志和报纸分别自1991年、1996年创办以来,不断深入一线、与时俱进,以“南方视角、经纬情怀”将业内的新闻资讯、技术动态、企业发展、特色文化新鲜送达。翻阅近几年的《南方测绘》杂志,既有地理国情普查、注册测绘师、数字城市、测绘与高铁等紧贴时事的主题策划,又有各大院士、行业领袖的人物专访,不仅展现了南方测绘集团的新活力,更是映照了行业的新风景,让人大快朵颐。早在2006年中国企业内刊的“奥斯卡”——泰山奖评选中,南方测绘就问鼎了优秀企业内刊奖等6项大奖。目前,《南方测绘》杂志和《南方测绘》报的发行量分别达到了3万份和7万份。

无形资产

    企业文化是一个长远投资,不会有直观的经济效益。总经理马超坚定地认为:“搞企业文化,公司必须出手‘大方’,必须坚持不懈,方能有所建树。这给企业带来了无形的资产,也形成了特有的风格。这方面的投入是超值的。”
    综合业内人士总结的南方企业文化特点,记者还发现了几个关键词:朴实、公道、真诚、敬业。特别是使用南方产品的一线测量人员,对南方测绘集团的售后服务都交口称赞。在信息时代,测绘地理信息行业不仅要为用户提供高质量产品和全方位服务,还要体现人文关怀。南方人除了提供市场一线的星级服务以外,还做出了很多有益的尝试。如近年组织的“南方产品在一线”“走进地方测绘”“国之品牌中国行”活动,都是对南方测绘集团在全国范围内的重点用户单位进行拜访和回访,超过200名采访人员,踏遍全国30多个省份,累计走进几百家行业重点用户单位和作业现场。这种面对面地聆听用户心声和意见、记录行业单位的前沿发展的方式,受到了各地测绘地理信息单位的热烈欢迎。
    南方测绘希望小学三年级学生李宣伯说,等他长大后也加入南方测绘集团,这样他也可以捐助其他小学生了。他这么说,是源于去年6月,他和小伙伴们收到了南方测绘集团联合行业媒体和测绘单位一起赠送的一份大礼——新校服、图书馆、多媒体教室和体育器材室。李宣伯等25位小学生还得到了南方员工“一对一”的资助和帮扶。自2006年南方测绘集团举全公司之力,在甘肃会宁四房吴乡大南岔村建起了一所希望小学后,南方人从未间断过对这所学校的关心和帮助。马超感慨地对记者说:“一个员工有了正能量,就能做好任何工作。南方测绘集团之所以能成为一个‘温暖的家’,正是因为所有人都在传递正能量,爱工作、爱他人。”