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使命呼唤担当

2017-12-12 来源:中国测绘宣传中心

徐焕凤

党的十九大发出了“决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利”的进军号,要求“全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力”。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时强调:“新征程上,不可能都是平坦的大道,我们将会面对许多重大挑战,重大风险,重大阻力,重大矛盾,领导干部必须有强烈的担当精神。”

使命呼唤担当。今天,实现中华民族伟大复兴的历史使命责无旁贷地落到中国共产党人的肩上,突出强调和倡导担当精神尤为迫切。这就需要所有领导干部勇敢地承担起历史赋予的重大使命,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,围绕目标,坚忍不拔,锲而不舍;以时不我待、只争朝夕的紧迫感,真抓实干,埋头苦干,善作善成;解放思想,改革创新,不辱使命,不负重托。

增强党员领导干部的担当精神,首先要有坚强的主心骨。党员领导干部的主心骨就是自己的政治灵魂。坚守共产党人的政治信仰,才能在“四个重大”的考验前岿然不动。如何铸魂?做到政治上忠诚,牢固树立“四个意识”;具有政治定力,坚定“四个自信”;增强政治能力,善于从政治上观察和处理问题。如是,则彻底解决了为谁担当的大原则问题,解决了担当的动力源的问题。铸魂是党员干部具备担当精神、增强担当精神的基础性工程,十分重要。

增强党员领导干部的担当精神,关键要有厚实的宽肩膀。担当就是责任,党员领导干部的宽肩膀是由责任重于泰山的意识和能干事、干成事的能力构成的,即坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。在实现中华民族伟大复兴宏伟目标的伟大实践中,党员领导干部的担当精神体现在完成一件件具体工作上,体现在处理各种考验的决策中,体现在日常生活的方方面面。这就要求党员领导干部以厚实的宽肩膀担起风雨,面对大是大非敢于亮剑,面对复杂矛盾敢于迎难而上,面对重重危机敢于挺身而出,面对失察失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,按时保质完成改革发展各项任务。 

增强担党员领导干部的担当精神,还要创造宽松的好环境。这个好环境,主要是用人导向。用对一人,群贤毕至。一个地方、一个单位的党组织真心倡导担当精神,大力选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、有实绩的干部,形成敢于担当、敢于负责的用人导向,那么,那里的党员领导干部就会见贤思齐,努力树立正确的权力观、事业观、政绩观,以对党和人民高度负责的态度干好每一件工作,创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。在这个过程中,即使出现一些失误乃至失败,党组织也是理解和容忍的。培养党员领导干部的担当精神需要这样的好环境。

(中国测绘报2017年12月12日第三版)