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要习惯在监督下进步

2017-12-08 来源:中国测绘宣传中心

黎奇

加强党内监督的目的之一,在于让广大党员干部习惯在有约束的环境中工作生活,习惯在相互提醒和督促中进步。广大党员干部唯有端正对待监督的态度,主动作为实施监督,善于运用监督手段,形成习惯,才能真正让监督制度内化为思想意识,外化成行动自觉。

乐于接受监督。党的十八大以来,党中央对推进全面从严治党向纵深发展作出了一系列有力部署,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑。但少数党员干部仍然固步自封、思维僵化、认识偏颇,对条条框框的束缚倍感压抑,“矫枉过正”“过犹不及”的错误认识仍有市场。各级党委应从思想根源上纠偏正向,加强教育引导,提升党员干部明辨是非的能力。着力破除“两个误区”:破除提醒监督是个别针对的误区,要讲清相互监督是友善提醒、治病救人、帮助进步,并非心存芥蒂、针锋相对,引导党员干部消除猜疑,树立正确的是非观。破除提醒监督容易被一票否决的误区,要纠治各级党组织在考察评判党员干部是非功过上一票否决的土规定、土政策,正确处理原则性问题和一般性问题的关系,引导党员干部认识到发现问题不可怕,可怕的是看不到问题,在错误的道路上越走越远,激发敢于承认错误,勤于改正错误的自信自觉。

勇于主动监督。《论语》有云:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”长期的封建思想形成了不少从政为官者明哲保身的狭隘观念。不少党员干部在互相提醒监督上宁做“清白人”,不愿“惹火烧”,对违法乱纪行为不愿讲、不敢讲的习惯根深蒂固。“见不贤”不仅要“内自省”,更要“勇于提”。我们要清醒的认识到“一荣俱荣,一损俱损”的现实含义,坚决压制“一团和气”“一切都好”的“老好人”歪风,牢固树立“人人有责”“对人负责”的“真勇士”正气。各级党组织要主动营造群众性监督氛围,领导干部以身作则、率先垂范,带领和鼓励党员干部主动向违纪违规不良行为和倾向作斗争,形成人人都是监督员的强大势场。

善于运用监督。当前,高压惩治腐败的态势已然形成,但条框束缚内的“微腐败”“隐腐败”仍然存在,要打赢反腐倡廉这场攻坚战,必须把监督触角向纵深延伸,避免“千里之堤毁于蚁穴”的教训再现。广大党员干部要在不断学习我们党长期开展党内政治生活历史经验的基础上,探索解决新矛盾新问题的方法路子。各级党组织要灵活运用多种监督方式,把各级组织监督、广泛民主监督、同级相互监督结合起来,用好巡视、谈话、检举、报告、批评与自我批评等多种形式,形成上下联动的全域监督网络;要下大力气畅通信息流通渠道,认真对待每一份意见建议、信访报告,及时公布处理结果,收集群众反馈,严肃查处隐瞒不报、逾期不理、私自转化等侥幸行为;要不断延伸监督范围,见物见人见细节,从点滴抓起,从具体问题管起,把党员干部工作圈、生活圈、交友圈“三个圈子”都纳入监督视线。

(中国测绘报2017年12月8日第三版)