“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望。”上海市测绘院党委书记陆洁中多年来致力于测绘文化建设，在理论和实践中硕果满园，为人称道。近日，在上海市测绘院他接受了记者的采访。
    上海院的测绘文化建设春华秋实，陆洁中已不满足于在一个单位里开展测绘文化建设，他更希望能把自己的成功经验分享给全行业，为测绘事业贡献全部才智。
    陆洁中告诉记者，2006年3月，他曾向国土资源部副部长、国家测绘局局长鹿心社修书一封，题目为《关于在测绘系统推广建设测绘文化的建议》。鹿心社批示，这个建议好，并要求有关部门研究提出方案。
    陆洁中介绍了测绘文化的历史传承。
    20世纪80年代初，一些西方学者就日美企业管理进行比较研究，提出了企业文化理论，成为企业管理科学中的一个新学科，并传到了中国。当初对企业文化有反对有赞成，一直持续多年。1992年党的十四大报告指出：“搞好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设”，企业文化建设进入了一个新的发展阶段。
    1993年5月，上海市测绘院借鉴企业文化的经验，结合测绘业的特点，作为双文明结合的载体，提出了在测绘院建设“测绘文化”的号召，并持续多年，取得一定实效。
    1994年11月，国家局在浙江普陀山召开全国测绘局长会，上海市测绘院作了“测绘文化”建设交流发言。
    1996年3月，中国测绘职工思研会在湖南韶山召开研讨会，其中主要议题“如何深入开展测绘文化建设”。
    1996年6月，国家局印发《国家测绘局“九五”期间精神文明建设规划》，规划写道：“工作目标以思想和道德建设为重点，测绘文化建设为载体”，规划共有九项主要工作，第四项工作的标题为“大力推进测绘文化建设”。此后，测绘文化蓬勃开展，甚至在三峡大坝工地上出现了某测绘单位拉出的“建设测绘文化，服务大坝建设”的横幅标语。
    陆洁中说，1993年倡导测绘文化，一路走来，愈发感到它的重要性和必要性。怎么理解测绘文化？
    他认为，测绘文化同企业文化一样，对其概念有不同的理解，主要有四种，1.认为是群众文体活动；2.认为是观念形态；3.认为是企业管理学说；4.根据《辞海》对“文化”一词广义的表述，“人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和”，认为文化应该包括精神文明、物质文明两个方面，是双文明成果的总和。比较多的单位采用的是第四种表述。因此测绘文化的定义是：“测绘文化是测绘职工长期实践中逐步形成的，能够推动测绘事业发展壮大的先进群体意识，以及在这种群体意识驱动下产生的职工言行和创造的测绘成果”。
    他分析，测绘文化包括三个层面：
    一是物质文化层。其内容有：1.先进的单位目标；2.完善的各类规章制度；3.系统的教育设施；4.先进的技术装备；5.合理的劳保福利；6.一定量的文体设施；7.优美整洁的单位环境。
    二是行为文化层。其内容有：1.明确的行为规范；2.团结战斗的领导集体；3.和谐密切的干群关系；4.发挥作用的党团员队伍；5.良好的职业修养；6.良好的单位风气。
    三是观念文化层，即通过测绘文化的实践，培育和树立起吸纳传统文化精华的具有时代特色的目标、理念和测绘精神。
    测绘文化的提出，是测绘界物质文明和精神文明紧密结合的理性思考，是低层面管理到高层面管理——文化管理的一种探索，是测绘界长久、持续、健康、顺利发展的一种实践和尝试。
    陆洁中指出，“文化”一词现在运用的很广泛，有企业文化、社区文化、校园文化、饮食文化、酒文化、茶文化，甚至出现了“厕所文化”。无论社会上如何运用，我们要思考的是测绘文化是否是一种客观存在。
    他说，按照顺序，一、测绘有没有特点？回答是：测绘业有其鲜明的行业特点，譬如艰苦性、流动性(四海为家)、前期性(不为人知、默默无闻)、严谨性(精确到毫米)、服务性(主动推销为社会服务)，还有科技含量高，发展变化快等等。
    二、有特点，就要形成适合特点的行业规范，根据特点来制定规范。
    三、规范的长期约束会形成人的习惯，形成人的理念。在长期的职业规范熏陶下形成测绘人特有的理念和气质。
    四、理念和气质指导测绘人的言行，创造测绘人的物质财富。
    这四部曲，行业特点，行业规范，理念气质，言行成果，延续下来，大家分析一下，言行和成果，就是文化的结果。文化就是人的理念指导下创造的成果，简单地说，就是人文成果和物质成果。所以从这个角度来说，测绘文化它是个客观的存在。既然这是客观存在，我们就要亮起这面旗帜，打出这个口号，大力弘扬、扶持和发展测绘文化。测绘界的领导发掘、培育、发展测绘文化，树起测绘界的一面旗子，或叫口号、标式，应该是其职责之一。
    陆洁中提出，测绘文化是开放型的，海纳百川；测绘文化是发展型的，与时俱进。测绘业有其鲜明特点，有特点就有生命力。人类社会在进步，测绘文化也要吸纳、要发展，要与时俱进。
    他介绍，20世纪80年代中期“学习型组织”开始传播，学习型社会、学习型机关、学习型政党，名称很多。2001年，上海市测绘院搞了一个课题《学习型组织创建研究》，获得上海市职工思想政治工作研究会优秀成果一等奖。一个核心的观点就是，吸纳学习型组织精华，广而言之，吸纳整个社会发展的最新成果，丰富和发展测绘文化，这样测绘文化才能永远保持生命力，这样上级的理论方针政策才能和我们行业特点紧密结合。新一届党中央结合实际提出了“和谐社会”、“以人为本的科学发展观”、“社会主义荣辱观”，所有这些，体现了时代的发展，时代的精神。测绘界要牢牢抓住有测绘特色的测绘文化，不断吸纳先进的理念，不断学习上级精神，丰富充实测绘文化的内涵，使其充满活力，这就是联系实际贯彻上级精神。
    陆洁中强调，从实践看，测绘界用测绘文化建设稳步推动事业的发展是有效的，文化立业这条路越走越清晰。发展测绘文化，树起测绘界一面旗帜，是我们的责任。测绘文化应该成为测绘界“三个文明”结合的载体和抓手，深入研究，精心培育，逐步推广，持续发展。