黑龙江测绘局近年来致力测绘事业和地理信息产业的发展，特别是国际地理信息数据服务外包合作项目。为适应发展所带来的人才需求，切实加强人力资源建设，这个局连续推出一系列堪称大手笔的举措。记者近日就此访问了黑龙江测绘局党组书记、局长李志刚。
    李志刚首先介绍了有关情况。他说，战略思维，谋事在人，事在人为，人才为本。这几年黑龙江测绘局以能力建设为核心，创新人才培养模式，积极选拔和鼓励有潜力的学术技术带头人、技术骨干出国留学、访问、交流、进行合作研究，开展不同层次、多种形式的学术交流活动，与国际接轨，进行语言、技术、文化方面全方位的培训。仅近两年出国留学、参加学术交流的就有90余人次，其中与国外联合培养硕士研究生13名，在读博士1名。多种形式的国际交流合作与宣传推介活动，不仅培养了一批熟悉国际惯例的测绘专业管理人员，而且积累了广泛的国际合作公共关系资源，从而带动了黑龙江测绘局国际合作向纵深和多元化发展。
    李志刚说，2007年黑龙江测绘局将进一步加大国际化人才队伍建设力度。一是充分利用国内外教育、科技和管理资源。继续加强与北京大学、武汉大学、荷兰国际地理信息科学与地球观测学院(ITC)和泰国亚洲理工学院(AIT)、香港理工大学（HKPU）、美国乔治梅森大学（GMU）等人才培养与学术交流合作。继续实施“走出去”和“请进来”战略，不断巩固和发展同欧美等国家测绘部门的双边合作关系，学习和借鉴国外先进的管理模式、方法和经验，进一步拓展国际测绘市场空间。 二是加大对高层次专业技术人员的培养力度。以需求为导向，继续与国内外高校联合培养相关专业硕士、博士。2007年下半年，黑龙江测绘局将分别在美国乔治梅森大学和荷兰国际地理信息科学与地球观测学院举办每期两个月的高级地理信息科学研究生课程短期培训班，全省测绘行业40余名专业技术人员将参加学习。同时，黑龙江测绘局3名技术人员将作为首批访问学者赴美国乔治梅森大学工作学习。三是整合多方优势资源，促进产学研结合，搭建创新型人才培养平台 。通过重点实验室、工程技术中心和博士后科研工作站的建设、重大科技项目的实施以及在科技项目立项、评审和验收中设置人才培养指标等方式，培养造就一支由学术技术带头人、科技创新骨干和基层单位技术骨干等组成的测绘科技人才队伍。2007年黑龙江测绘局和美国乔治梅森大学将启动黑龙江省公共安全与信息化测绘技术重点实验室建设。